Gobiernocorporativo

Cinco consejeros, cuatro independientes, en tres comités. Los charters que definen a cada uno, y el código al que están sujetos todos los directivos y consejeros.

Consejeros: 5
Independientes: 4
Comités: 3

Dirección

Equipo ejecutivo.

Los directivos que dirigen la compañía en el día a día. A continuación, el consejo que los supervisa.

01
Javier Selgas
Director General y Consejero
Entró a Fr8App como CTO en 2020 y fue nombrado CEO en 2022, sacando la compañía a bolsa en Nasdaq. Casi veinte años construyendo tecnología en puestos de liderazgo ejecutivo en los tres continentes: Country Manager de Osigu en España, responsable de la división de TI de AJEgroup en Asia Pacífico, y antes consultor de TI para Endesa e Ibermática y fundador de Lanzadera Online. Un tecnólogo siempre a la vanguardia. Máster por la Universidad de Barcelona y Licenciado en Ingeniería de Software por European University.
02
Donald Quinby
Director de Finanzas
Liderazgo financiero en empresas públicas: Director de Finanzas de planeación, análisis y relación con inversionistas en Nextracker, Director de Finanzas en Flex, y posiciones senior de FP&A en SunEdison y Dolby Laboratories. Antes director en Transaction Services de KPMG. MBA por UC Davis. Charterholder CFA desde 2007.
03
Luisa López
Directora de Operaciones
Más de veinticinco años en logística, cadena de suministro y operaciones en Norteamérica. Puso en marcha y dirigió las operaciones de Landstar en México, en las divisiones doméstica y transfronteriza. Directora de Operaciones en Grupo Traxion para la división de transporte escolar y de personal. Antes, responsable de operaciones de Nestlé en México, y en ConAgra Foods, Danone y Editorial Televisa. Reconocida por Walmart y DHL como mejor proveedor logístico por innovación en plataformas tecnológicas. Certificada en Supply Chain Management y Máster en Business Coaching.

Consejo

Consejo y comités

Cuatro de los cinco consejeros son independientes. La matriz de abajo es la composición publicada de los comités; los charters que definen a cada uno están más abajo en esta misma página.

Consejo y comités
	Javier SelgasConsejero ejecutivo	Nicholas H. AdlerPresidente del ConsejoConsejero independiente	Andrés GonzálezConsejero independiente	Marc UrbachConsejero independienteExperto financiero del Comité de Auditoría	Nie LeileiConsejero independiente
Auditoría	·	●Miembro	·	◆Presidente del comité	●Miembro
Compensación	·	◆Presidente del comité	●Miembro	●Miembro	·
Nominaciones	·	●Miembro	◆Presidente del comité	·	●Miembro

◆ Presidente del comité
● Miembro

Secretario del ConsejoPaul Freudenthaler

Equipo directivo y empresa

Documentos de gobierno

Charters y código de conducta

Cada charter establece la composición, facultades y deberes de su comité, y es el documento bajo el que opera el consejo. Los cuatro se publican completos.

Reportar una inquietud

Reportar al Comité de Auditoría

Las inquietudes sobre contabilidad, controles contables internos o auditoría van al Comité de Auditoría, no a la dirección. Y también cualquier otra inquietud de ética. Los canales de abajo son los que existen; no hay formulario web, y eso es una decisión deliberada, no un olvido.

Qué corresponde aquí

Asuntos de contabilidad, controles contables internos y auditoría — las categorías que nombra la Regla 10A-3(b)(3) de la Exchange Act — y, por igual, cualquier inquietud más amplia sobre conducta o ética. Nada debería quedarse fuera por falta de categoría.

Por correo postal — el único canal que puede llamarse anónimo con honestidad

Audit Committee Chairc/o Corporate SecretaryFreight Technologies, Inc.2001 Timberloch Place, Suite 500The Woodlands, TX 77380Estados Unidos

Marca el sobre como CONFIDENCIAL. Una carta no lleva dirección IP, ni marca de tiempo más allá del matasellos, ni cuenta de nadie — por eso va primero. Si necesitas certeza de anonimato, usa este canal.

Directamente a la SEC

También puedes reportar directamente a la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, conforme a la Sección 21F de la Exchange Act, y nada en esta página ni en ninguna política de la empresa pretende desalentar o restringir eso. No hace falta plantear el asunto internamente primero.

Sin represalias

La Compañía no toma represalias contra quien plantea una inquietud de buena fe, y hacerlo es en sí una violación del Código de Conducta.

La composición de los comités y los documentos de esta página son revelaciones de la propia Compañía; sec.gov es el registro autoritativo. Nada aquí es asesoría legal, y nada aquí restringe el derecho de ninguna persona a reportar una preocupación directamente ante una autoridad de gobierno.

Javier Selgas

Donald Quinby

Luisa López